Maksud SKBBK
SKBBK = Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja. Dalam bahasa Inggeris, PERKESO menyebutnya Non-Employment Injury Scheme. Nama jenamanya ialah LINDUNG 24 Jam, dan ramai juga mencarinya sebagai “Lindungan 24”.
Ketiga-tiga nama ini merujuk kepada skim yang sama. Sistem gaji (payroll) biasanya memaparkan singkatan SKBBK kerana itulah nama skim dalam rekod caruman PERKESO.
Di mana ia muncul di slip gaji
Ia berada di bahagian potongan, selalunya berdekatan dengan baris PERKESO dan SIP. Contoh di bawah menggunakan gaji RM3,000 sebulan.
Slip gaji Contoh ilustrasi
| Pendapatan | RM |
|---|---|
| Gaji pokok | 3,000.00 |
| Potongan | RM |
| KWSP (pekerja) | 330.00 |
| PERKESO (pekerja) | 14.75 |
| SIP (pekerja) | 5.90 |
| SKBBK (pekerja) | 22.50 |
| Gaji bersih | 2,626.85 |
Baris kuning ialah caruman LINDUNG 24 Jam. Amaun SKBBK di sini ialah anggaran 0.75%; amaun sebenar mengikut jadual caruman PERKESO. Potongan cukai (PCB) tidak ditunjukkan.
Berapa potongannya
Kadar semasa ialah 0.75% daripada gaji bulanan, tertakluk kepada had siling gaji RM6,000. Maksudnya, potongan paling tinggi buat masa ini ialah sekitar RM45 sebulan.
Kadar ini akan naik kepada 1.00% pada 1 Jun 2028 dan 1.25% pada 1 Jun 2031. Kira anggaran potongan anda dengan kalkulator.
Kenapa tiada bahagian majikan
Di sesetengah slip gaji, ruangan “SKBBK Employer” kosong atau sifar. Itu betul. Caruman LINDUNG 24 Jam ditanggung sepenuhnya oleh pekerja.
PERKESO menjelaskan bahawa majikan sudah mencarum 1.25% untuk Skim Bencana Pekerjaan, yang melindungi kemalangan berkaitan kerja termasuk perjalanan pergi dan balik kerja. LINDUNG 24 Jam pula melindungi kemalangan peribadi yang tiada kaitan dengan pekerjaan.
| Syer | Bencana Pekerjaan | LINDUNG 24 Jam | Keilatan | Jumlah |
|---|---|---|---|---|
| Majikan | 1.25% | – | 0.5% | 1.75% |
| Pekerja | – | 0.75% | 0.5% | 1.25% |
Sumber: Soalan 28, FAQ PERKESO Ver2.0/FAQL24/JUN26. SIP (Sistem Insurans Pekerjaan) ialah potongan berasingan dan tidak termasuk dalam jadual ini.
Bolehkah potongan ini dihentikan?
Bagi pekerja tempatan sedia ada, tempoh untuk memilih tidak menyertai telah tamat pada 31 Ogos 2026. Menurut FAQ Bahasa Melayu Ver2.3, Soalan 25–26, pekerja yang tidak memilih opt-out diaktifkan sebagai peserta secara automatik dan pemilihan selepas tarikh itu tidak dibenarkan.
Bagi pekerja tempatan yang pertama kali mencarum, FAQ Bahasa Melayu Ver2.3, Soalan 27 menyatakan caruman mandatori bagi pekerja dengan satu majikan. Namun, FAQ Bahasa Inggeris, Soalan 28 menerangkan notis opt-out sebelum potongan caruman bulan pertama bagi pekerja tempatan baru didaftarkan, dan manual portal, seksyen 5 menunjukkan langkah opt-out pekerja pertama kali mencarum. Panduan ini tidak sepadan. Jangan anggap anda mempunyai hak opt-out 30 hari hanya kerana baru didaftarkan. Sahkan kelayakan dan arahan potongan dengan PERKESO dan majikan sebelum meminta potongan dihentikan. Pekerja asing wajib mencarum. Lihat perbandingan sumber dan langkah semakan opt-out.
Jika potongan nampak tidak betul
- Semak rekod caruman anda di Portal PRIHATIN atau aplikasi PRIHATIN.
- Jika majikan memotong gaji tetapi caruman tidak direkodkan, atau majikan langsung tidak memotong walaupun anda menyertai skim, anda boleh membuat aduan kepada PERKESO untuk siasatan.
- Jika anda mempunyai lebih daripada satu majikan, hanya satu majikan yang layak membuat potongan SKBBK.